• дизайн и отделка
  • ландшафтный дизайн
  • техника и коммуникации
  • строительство и ремонт
  • прочие вопросы
  • обратная связь
  • Главная > Прочие вопросы > Самые нужные специальности в Санкт-Петербурге

    Самые нужные специальности в Санкт-Петербурге

    Добавлено 18.02.2016
    Работа в Санкт-Петербурге

    Работа в Санкт-Петербурге

    О хорошей работе в Санкт-Петербурге мечтают, как местные жители, так и приезжие с других регионов страны. Работодатели обращают внимание на образование, опыт и навыки, а также желание работать.

    Популярные профессии

    Сейчас наиболее часто предлагают работу в сфере продаж. Специалисты, которые работают в таких компаниях, должны быть коммуникабельными, доброжелательными и обладать огромным терпением и устойчивостью к стрессам. Чаще всего работодатели отдают предпочтительность профессионалам с высшим образованием и навыком работы не менее одного года.

    Специальности программистов и IT-специалистов обретают все большую популярность. Это – наиболее высокооплачиваемые и востребованные профессии не только в северной столице, но и во всем мире. Однако при поступлении на работу компании отдают предпочтение только высококвалифицированным специалистам, которые владеют всеми навыками и опытом.

    По-прежнему популярные вакансии в Санкт-Петербурге — профессии дизайнеров, архитекторов, инженеров различной квалификации, которые востребованы достаточно длительное время, подробнее по ссылке — ru.jooble.org/работа/Санкт+Петербург?main. Требования к кандидатам с каждым годом все более возрастают, и соискатели должны быть готовыми, как к ненормированному рабочему дню, так и к длительным командировкам.

    Не менее востребованы в северной столице и рабочие специальности. Наладчики станков, слесари, токари, сварщики, электрики сейчас более популярны, чем секретари-референты, консультанты или администраторы.

    Поиск вакансий

    Сейчас созданы сайты, которые предлагают вакансии напрямую от компаний-работодателей. Здесь собраны предложения практически всех сфер занятости. Чтобы найти наиболее подходящую вакансию соискатель должен заполнить анкету на сайте по трудоустройству, и опубликовать свое резюме. Руководители компаний, которых заинтересуют характеристики будущего специалиста, свяжутся с ним и пригласят на собеседование.

    Реклама

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *